北京 市委政法工作会议


 发布时间:2020-11-26 02:59:02

今年以来,市委、市政府坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会精神,按照中央纪委、省纪委全会安排部署,以改革创新的勇气和敢抓真管的精神,牢固树立法治思维和法治意识,全面落实党风廉政建设主体责任,持续推进“廉洁成都”建设,为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提

这个时候,理性态度很关键,有公安机关,有司法渠道,我们理当依赖正常程序接近真相。”9月3日下午,三门峡市公安局致电《南风窗》杂志社询问相关情况,未果。晚6时许,该局微博“平安三门峡”发布信息,欢迎杂志或作者提供线索,以便尽快破案,同时恳请各界监督。此微博一出,立即在网上“炸了锅”,网友几乎“一边倒”支持三门峡警方的诚恳态度,纷纷评论支持警方追查真相。当天下午,三门峡市委宣传部派专人找到原文作者,求证详情,遭到婉拒。

考核表上的“辉煌业绩”,成为权晓辉有效的“伪装马甲”。在2011年儋州市领导班子换届考察的干部集中投票中,权晓辉的优秀率竟高达75%。权晓辉历任三亚市委组织部副部长、三亚河西区工委书记、市委常委兼河西区工委书记、儋州市委常委、秘书长。早在2002年,他就多次利用职务便利,索取、收受他人贿赂。然而,权晓辉的升迁之路却没有受到丝毫影响,直至2013年案发之后,纪检监察机关才查实了此前的不少犯罪事实。儋州市政府一位干部说,权晓辉的一些贪污犯罪的违法行为,早在任三亚市委组织部副部长的时候就曾发生,有关部门也并不是一点都不清楚。权晓辉之所以能被继续提拔任用,说明组织部门的考察没有发挥应有的作用。海南省委组织部的一位干部认为,在以往的干部选拔任用机制中,由于群众知情权、参与权、选择权和监督权不够,往往出现“暗箱操作”和各种不正之风,导致一些群众反感甚至民怨颇多的干部能够升迁,直接影响到党和政府的形象。有办案人员提出,反腐败应构建干部提拔的事后追责机制,对那些提拔了“贪腐干部”,有失察责任的领导人也要追究责任。(记者傅勇涛)。

4月23日,据山西省纪委监察厅网站消息,晋中市纪委通报9起县处级干部违纪违法案件。1、晋中市经信委原党委副书记、主任张中强严重违纪违法被“双开”近日,经晋中市委批准,晋中市纪委对晋中市经信委原党委副书记、主任张中强严重违纪违法问题进行了立案审查。经查,张中强在任灵石县交通局局长期间,利用职务之便,以虚增、重复支付工程款的手段,以其家族企业名义贪污巨额国有资产;玩忽职守,使国有资产被其家族企业非法占有;违反组织人事纪律,弄虚作假获得干部身份、篡改人事档案年龄;妨害社会管理秩序,违反人口与计划生育政策生育二胎。

市委、市政府其他领导同志认真履行“一岗双责”,对分管系统(单位)反腐倡廉工作及时安排部署,结合日常业务工作加强督促检查,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,务求取得实效。(三)建立完善压实责任倒逼机制。市委、市政府积极推动“五化联动”,构建党风廉政建设责任考核体系。积极推动责任分解项目化,把责任项目逐一落实到每名市级领导同志,逐项明确牵头部门、具体措施和完成时限;积极推动责任监管信息化,在市、县、乡三级全面推广应用党风廉政责任监管系统;积极推动效果评价社会化,构建党风政风暨软环境满意度测评指标体系,委托第三方机构单独测评,今年上半年,成都市党风廉政建设社会评价群众满意度指数为84.89,全省排名较2012年底提升了8位;积极推动责任考核系统化,制定落实党风廉政建设主体责任检查考核的实施办法,每年由市领导带队开展一次全面检查;积极推动结果运用刚性化,今年,市委、市政府通报表扬落实责任制先进区(市)县7个、市级部门20个,对未落实责任制规定的5个单位给予了处理,对社会评价全省排名100位之后的2个区县党政主要负责同志和纪委书记进行了约谈。

中新网茂名5月5日电 5日,广东茂名市纪委监察局廉政网发布消息称,日前,经中共茂名市委批准,茂名市纪委对茂名市交通运输局原局长潘北林作出开除党籍、行政开除处分,并将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。经查,潘北林在担任茂名市交通运输局局长期间,严重违反中国共产党的政治规矩和组织纪律,利用职务上的便利,多次收受他人贿赂,为他人在工作调动、职务升迁和工程项目的验收、结算、工程款的支付等事项上谋取利益;违反廉洁自律规定,收受他人节日红包礼金。据了解,潘北林1963年2月生,茂名市电白区人,曾任中共信宜市委常委、副书记,茂名市直属机关工作委员会书记,茂名市委副秘书长、市信访局局长、市委办公室主任。2008年至2013年任茂名市交通运输局局长、党组书记,2013年后任广东茂名滨海新区管委会副主任。2014年9月5日,潘北林涉嫌严重违纪接受组织调查。(完)。

以市委名义下发的文件数量同比下降20.7%,以市政府名义下发的文件数量同比下降16.7%。各区县各部门文件数量同比下降14.97%。上报市委、市政府的简报同比下降12.4%。全市主要媒体播发会议和市领导同志出席会议活动的新闻报道同比下降7.8%。(十)关于形式主义调研比较普遍问题市委办公厅、市政府办公厅制定并印发了《关于进一步改进领导同志调查研究的办法》,落实调查研究制度,普遍建立了基层联系点,开展经常性调研,每年至少有2个月时间进行调研;根据分工,上半年市领导每人确定了1个重点课题,进行专题调研,并形成了调研报告,在市委理论学习中心组进行交流研讨。

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