评论:处理罚款指标不能止于责令纠正通报批评


 发布时间:2021-03-09 15:48:13

”据悉,南京市在巡查中一旦发现扬尘治理方面存在问题的,一律予以黄牌警示并责令限期整改;情况严重的予以红牌警示并责令停工整改;一旦被亮红牌,还将在1个月内限制招投标。据刘永忠介绍,自马年春节后执法人员在全市马不停蹄的全面检查及抽查工地大概500家左右,而该工地是其中最“刺头儿”的一

6开阳县卫生和食品药品监督管理局创卫办综合科负责人江维维,在准备开阳县“两创建一提升”工作动员大会会议材料时,抄袭网络文章。导致大会延期召开,造成不良影响。经中共开阳县卫生和食品药品监督管理局党委研究,决定给予江维维党内警告处分。7乔迁办酒2014年4月13日,观山湖区朱昌镇青龙村计生专干胡国莹违规办理搬家酒席30桌。经朱昌镇党委研究决定,给予胡国莹党内警告处分,扣发6个月计生专干补助。8违规搓麻2014年5月20日,贵阳市纪委检查组暗访发现花溪区住建局房屋征收局干部陈波违反贵阳市党员干部参与打麻将“三不许”规定,下班后在公共场所打麻将。

自发布《佛山发布大气重污染应急预案(暂行)》(下称《预案》)以来,上周末,佛山市五区首次联动开展大气污染防治专项行动。顺德在上周末两天内联同十个镇街开展对辖区扬尘(工地)、锅炉窑炉企业、VOCs重点源、黄标车等对象的全区大气污染防治紧急专项行动。其中检查锅炉窑炉企业43家,发出责令整改7家;检查VOCs重点源企业43家,发出责令整改8家,立案2家。顺德环运局有关负责人表示,自从《预案》出台后,环境监测指标从之前的1个变成了6个包括PM2.5、PM10等。记者了解到,针对臭氧污染问题,今后顺德将在建设两个VOCs监测点,约明年上半年投入使用。此外,顺德近期还将计划建设流动环境监测站——应急环境检测车。除了对目前6个空气指标进行监测外,还将与水监测相结合,目前应急环境检测车购置正处于审批阶段。(记者 刘鹏飞)。

核载7人的“面包车”却搭载了16人。昨日,交通早高峰时段,该车在二环高架上被交警拦下,司机接受了罚款、扣分处理。昨日上午8时10分,二环快速系统道路交通流量骤增,正在B线福德立交铁二院上行匝道口执勤的民警发现,一辆沿二环B线由东向西行驶的云AA6U38牌号灰色长安微型面包车速度缓慢,且不断变更车道,民警立即示意车辆停靠。民警打开车门看到,该车共挤坐着16名驾乘人员,而核载人数仅为7人。问询得知,该车司机罗某某系一工地“包工头”,平日将该车作为“交通车”,拉运工人到工地做工。民警责令司机消除超员安全隐患,并引导超乘人员就近离开二环桥面,换乘其他交通工具。而针对罗某某的交通违法行为,民警依法作出罚款200元的处罚决定,其驾驶证被记6分。(记者张章 通讯员郭峰)。

在国家食品药品监督管理总局近日召开的打击保健食品“四非”专项行动工作座谈会上,总局党组成员边振甲指出,截至8月1日,各地查扣违法保健食品64.5万盒(瓶)货值3.7亿元,立案5192起,责令停产停业252家;总局挂牌督办了12起重特大典型案件。据悉,自今年5月,总局在全国部署开展打击保健食品“四非”专项行动以来,截至8月1日,各地食品药品监管部门共出动执法人员49万人次,检查保健食品生产经营企业26.3万家次,抽验保健食品8714批次,检出不合格产品530批次,查扣违法保健食品64.5万盒(瓶)货值3.7亿元,查处移送非法宣传案件2029件,发出协查4016批,立案5192起,责令停产停业252家,吊销保健食品生产经营许可证4家,罚没金额1095万元,移送公安部门208件。与此同时,总局挂牌督办了12起重特大典型案件,关注52件地区性案件办理情况,不断加强案件督办工作。边振甲强调,要继续加大打击力度,狠抓大案要案。据悉,总局将做好保健食品相关法律法规及配套规章制修订准备,完善监管执法依据。记者胡建辉。

让无关人员在工作岗位玩手机海口市政务中心企业准入并联窗口聘用人员姚凤上班时间,带其女儿进入办公区,并让其女儿坐在自己的工作岗位上长时间玩手机。市政务中心在全中心通报批评,责令姚凤作出书面检查,留用察看半年并扣罚3个月实发工资的20%。海口市纪委再次强调,各区各部门各单位要认真履行党风廉政建设主体责任,坚决贯彻执行市委关于加强作风建设的决策部署,常抓常管,驰而不息,坚决防止有令不行、有禁不止的现象发生。各级纪检监察机关对违反工作纪律等作风问题要加强常态化的监督检查。对发现的问题严查快处,并一律点名道姓通报曝光。对违反工作纪律问题频发的部门和单位,既要追究当事人的责任,又要追究党委(党组)的主体责任和相关纪委的监督责任。□本报记者 湘竹 通讯员 王莉。

据中国之声《新闻晚高峰》报道,春节越来越近,各地清欠农民工工资进入了攻坚阶段,最高人民法院今天(22日)下午发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》,明天开始正式施行。对 “拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确,无疑对恶意欠薪行为形成进一步威慑。我国刑法规定,被司法机关认定为恶意欠薪的单位和个人,最高可被处以7年有期徒刑。到底欠多少薪入罪?什么行为是逃避支付?记者第一时间采访最高人民法院研究室刑事处处长周加海,对司法解释进行详细解读。

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